社労士 合格基準

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社労士って 終わったよ〜(-;)
ローズ ジャック えっと社労士って言うのは今まで社労士無かったのですがついに初体験してしまいました・・・ 生まれたくなかったよ。 中１から真面目にしてれば小さいサソリが襲ってくるー！♪ 二日酔いを治す薬がほしいねん色白だから… ＰＲ（ 社労士）(続きを読む)

ＩＤＥ社労士塾の解答速報
昨晩、ＩＤＥ社労士塾発行の本試験解答速報 で自己採点。 ちなみに本試験当日の夜はＴＬＴの解答速報で自己採点。 ＩＤＥ社労士塾発行の解答速報による自己採点結果は、. 選択式は変わらずで、択一式で得点が３点加点されました。 ...(続きを読む)

あれから２年
福岡市職員の飲酒死亡事件から２５日で２年が経ちました。 市役所でも追悼の集まりがあったそうですが 昨年より参加者が５００人減ったそうです。 集まりの前を堂々と通って帰る人もいたそうです。 これまでもいろんな事故事件も月日が経つごとに ...(続きを読む)

ひさびさの垂水フェリー
先日、久々大隅に渡る垂水フェリーに乗りました。 最近は県内でさえあまり遠出をしていなかったので、. ちょっとした小旅行気分（ほんと小さいですけど…）。 基本的にぶらり旅とかドライブはとても好きなので、. その意味では仕事とは言えとても ...(続きを読む)

労働基準法「選択式」の講評
労働基準法については、いずれも基本的な問題でした。確実に埋めなければならない空欄と言えます。 Ａは、「有期労働契約の締結、更新及び雇止めに関する基準」からの出題です。択一式から出題されたことがある内容です。 Ｂは、基本的な条文（公民権行使 ...(続きを読む)

各地の賃金相場、社労士が算出 兵庫版は来年
神戸新聞
神戸の社労士も兵庫県版作成に向け、賃金資料の提供を募っており、「実情を知って、人材の確保競争に生かしてほしい」と話している。（萩原 真） 社労士で北見式賃金研究所所長（名古屋市）の北見昌朗さん（４９）が発案。顧問企業から「同業、同地域、同規模の他社と賃金 ...(続きを読む)

８月２６日（日）、社労士試験を受験される方に質問があります。
８月２６日（日）、社労士試験を受験される方に質問があります。私は、今年の合格を目指して学校に通っています。平日の授業は19時から始まる講座がほとんどですが、その時間帯に余裕で間に合う人たちは、一体どんな職業なのかと気になっています。ちなみに私は現在失業中なのですが、在職中は残業がほぼ毎日で、資格取得のための時間など作れませんでした。そこで質問ですが、・今の職業は何ですか？　社労士の資格取得の目的は何ですか、教えて下さい・既に社労士の方でしたら、受験生時代はどんなお仕事をなさっていたのか、教えて下さいこんなことをしている時期ではないので、ニックネームの解除をしようと思ったのですが、どうせならコインをどなたかに譲ってからでもいいかと思い、質問しました。ご協力宜しくお願い致します<(_ _)>(続きを読む)

社労士・行政書士
社労士・行政書士今、社労士の資格をとりたいと考えています。法律を勉強したことはないので、大変だとは思いますが。。。よく「社労士・行政書士」をＷ受験とか聞くんですが、範囲がかぶっているのでしょうか？？ほかにFPや宅健などもチラホラ聞きます。一気にするのは難しいと思うのですが、同じような範囲なら行政書士（他の資格）も考えてみたいと思っています。(続きを読む)

社労士の給与計算代行ってどう思いますか？
社労士の給与計算代行ってどう思いますか？アフィリエイトなどの個人事業や、小さい会社を経営していると、給与計算とか帳簿記帳とか、面倒なものをアウトソーシングしようかという気になってきますよね？かといって、税理士とか会計士とかになると、ちょっとハードルが高いじゃないですか。そこでいま目をつけているのが、社会保険労務士（社労士）とか記帳代行屋さんのような、ちょっと身近で、気軽にお願いできそうな方々。こんな↓感じで、http://www.syarousi.info/（社会保険労務士|海野労働法務事務所）給与計算お試し無料みたいなキャンペーンをしているところもあるんですけど、どう思います？ハードルが高くても、税理士や会計士さんにお願いするべきなんでしょうか。経営者さま・経験者さまからのご意見をいただきたいです。(続きを読む)

行政書士・社労士・ファイナンシャルプランナーについて
行政書士・社労士・ファイナンシャルプランナーについて資格についての質問です。現在「行政書士」「社労士」「ファイナンシャルプランナー」の取得を考えています。最終的にはどれもほしいのですが、取得の順番としてはどれが理想と思いますか？　また、取得後仕事や独立に早いうちに役立つ資格はどれですか？またそれぞれの資格の特徴や、難易度、またどういう方面で有効かを詳しく教えてもらえると助かります。(続きを読む)

至急！社労士について教えてください。
至急！社労士について教えてください。とあるクリニックに面接に行きました。新しくできたばかりのクリニックで、院長が自分は素人だし忙しいので雇用等に関することができず、社労士にすべてまかせていると言われました。面接は院長が行い、採用するかどうかも院長が決めるみたいなのですが。私は3年前に学校を卒業してからすぐに就職した病院を3ヶ月で退職したのですが、約1年勤めていたと履歴書に記載してしまいました。退職してから次の病院に就職するまでに1年近くかかってしまったのですが（心労のため）その理由をどうしても言いたくなかったので、無職の期間を空白にしませんでした。嘘をついてしまったことになります。それから2.3度転職しましたが、それはすべて本当のことを書きました。先ほど院長との面接が終わり、履歴書を社労士にFAXするので社労士から雇用に関する条件等（給与など）の連絡があると思うと言われました。採用も院長が決めるようなのですが、履歴書を社労士にFAXするというのは、前に勤めていたことなど職務経歴を調べたりするからですか？何のためにFAXするのでしょうか？たとえば働き始めてから保険等の手続きで社労士がでてくるのはわかるのですが・・・社労士というのは、3年ほど前に勤めていた病院のことまで調べたりするのでしょうか？今まで4つの病院、会社に勤めてきましたが、すべて正社員で社会保険、雇用保険に加入していました。履歴書をごまかしていたことはわかってしまうでしょうか？ちなみに年金手帳は一度なくしてしまって再発行したのでなにも記載されていません。雇用保険被保険者加入証？は前職のものを渡すつもりなので最初に勤めた病院のものは見せる必要ないと思うのですが･･･(続きを読む)